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【昌達(dá)職場】職場潛在誤區(qū),你中招了嗎?

2019-05-28
超級管理員
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      初入職場,每個職場人都希望能盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但是往往感覺自己很勤奮,很努力,卻一直在原地踏步,昌達(dá)集團(tuán)作為一家資深老牌企業(yè),提醒各位職場人,也許是你中了職場潛在誤區(qū)。
  1、你想著:沒有功勞還有苦勞

  沒有掌握正確的工作方法,勤奮都沒“勤”到點(diǎn)子上。

  職場真相:以結(jié)果為導(dǎo)向。

  探究任務(wù)背后的剛性需求,了解“做了”和“做到”的區(qū)別。

  2、你想著:我咋知道怎么辦?

  有些事情你不知道怎么處理不要緊,但并不代表啥都不用干了。

  職場真相:讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,而不是問答題。

  你要做的應(yīng)當(dāng)是提供各種方案,并陳述你的判斷以及原因。

  3、你想著:不懂咋還不能問了?

  雖然一般人不會拒絕你,但養(yǎng)成求助慣性會很可怕,這與合作是兩碼事。

  職場真相:這里不是學(xué)校。

  學(xué)會自己解決,獨(dú)立思考。如果真的山窮水盡,再去求助。

  4、你想著:累了煩了,還不讓抱怨兩句?

  不要認(rèn)為單位里每一個人都應(yīng)當(dāng)接受你的疲勞和抱怨。

  職場真相:沒人喜歡負(fù)能量爆棚的人。

  通常負(fù)能量滿滿的人,也很難達(dá)到理想的工作狀態(tài)。

  5、你想著:活兒干得快,就會接更多事

  日復(fù)一日地重復(fù)手頭那點(diǎn)活兒,其實(shí)你也不會有太大進(jìn)步。

  職場真相:實(shí)踐是提升能力的重要途徑。

  提高效率,獲得的額外技能就是我們真實(shí)能力的增長。

  6、你想著:我是來創(chuàng)造奇跡的

  事實(shí)經(jīng)常是,自己手頭上的事情都沒有做好。

  職場真相:小事不成,何以談大事。

  從小事做起,“奇跡”來自于長久的積累和自我打磨。

  7、你想著:工作就是我的作業(yè)

  總等著別人告訴做什么,推一推才往前走幾步。

  職場真相:主動型人才永遠(yuǎn)不會這么想。

  工作不是作業(yè)和負(fù)擔(dān),你需要成長起來,獨(dú)當(dāng)一面。

  8、你想著:匯報太麻煩了

  “瞞著不說”很可能沒人發(fā)現(xiàn)。

  職場真相:不匯報比結(jié)果不好還糟糕。

  記?。喊磿r匯報>結(jié)果不好>不匯報。畢竟及時講了還可以啟動緊急預(yù)案。
      昌達(dá)集團(tuán)尊重人才,重視人才,為了人才的培養(yǎng)不惜余力,但是也絕不姑息職場“偷懶”的人,若想出頭,別想當(dāng)然,踏踏實(shí)實(shí),一步一個腳印走好眼前的路,未來才會光明無限!
      一群人,一件事,一輩子,歡迎倉儲物流行業(yè)精英的加入,我們愿與你共創(chuàng)輝煌。