昌達(dá)集團(tuán)成立于1999年，前身是北京京昌達(dá)貨運(yùn)代理有限公司，2014年7月正式升級(jí)為集團(tuán)公司，注冊(cè)資本1.7億元，是以文化產(chǎn)業(yè)為背景，依托圖書(shū)出版行業(yè)優(yōu)勢(shì)、以倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、公路運(yùn)輸、區(qū)域配送業(yè)務(wù)為主的大型倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)。
昌達(dá)集團(tuán)成立至今已有20年的發(fā)展歷程，企業(yè)規(guī)模從小到大，企業(yè)實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)，員工人數(shù)直線(xiàn)上升，昌達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化始終如一。集團(tuán)強(qiáng)調(diào)“以人為本”的企業(yè)理念，把員工的幸福當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)要素，從工薪待遇、福利保障、員工成長(zhǎng)等各方面給予關(guān)懷。昌達(dá)集團(tuán)在2015年創(chuàng)建了“三大基金”，即“孝養(yǎng)基金”“助學(xué)基金”“健康基金”，三大基金的創(chuàng)立成為昌達(dá)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)濃墨重彩的一筆，集團(tuán)企業(yè)文化日新月異。
      昌達(dá)“孝養(yǎng)基金”主要是倡導(dǎo)中國(guó)傳統(tǒng)“孝”文化，弘揚(yáng)孝順孝養(yǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，教導(dǎo)員工孝敬父母，尊敬老人，建設(shè)和諧幸福的家庭，每月員工的父母都可以享受到孝養(yǎng)基金撥款，讓父母感受到昌達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)方兒女對(duì)他們的孝敬關(guān)懷之情。
      昌達(dá)“助學(xué)基金”主要是倡導(dǎo)中國(guó)傳統(tǒng)“尊師重教”文化，弘揚(yáng)助學(xué)育人的優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助家庭困難的員工子女就學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)員工子女中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，鼓勵(lì)其自強(qiáng)自立、積極進(jìn)取，讓員工在這里工作可以兼顧家人和子女，不再有后顧之憂(yōu)。
      昌達(dá)“健康基金”主要是倡導(dǎo)“慈善”文化，弘揚(yáng)扶危濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，在員工遭遇疾病困擾的時(shí)候，為其分憂(yōu)解難。
      昌達(dá)集團(tuán)三大基金不但“錦上添花”，更為“雪中送炭”。成立至今，受到了廣大員工的擁護(hù)和支持，已經(jīng)有超過(guò)100位員工享受了基金的資助。昌達(dá)集團(tuán)一直將員工的幸福作為企業(yè)最重要的事，三大基金的成立讓員工感受到公司對(duì)他們的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)。
      多年來(lái)，昌達(dá)集團(tuán)一直致力于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化，以誠(chéng)信、穩(wěn)健、拼搏、共贏的企業(yè)價(jià)值觀營(yíng)造出良好的企業(yè)風(fēng)貌，每一位昌達(dá)人在昌達(dá)這個(gè)大家庭里都能感受到家的溫暖！近年來(lái)，昌達(dá)集團(tuán)一直投身社會(huì)公益事業(yè)，每年積極參加各類(lèi)公益活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化建設(shè)。愿未來(lái)每一位昌達(dá)人，都能在這塊有著濃厚企業(yè)文化氛圍的沃土上，擁有更強(qiáng)的歸屬感、幸福感、成就感，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工和客戶(hù)之間的多贏。