“扶危濟(jì)困、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們都知道，世上沒有絕對(duì)的公平，當(dāng)疾病來襲，摧毀一個(gè)家庭的不僅是病痛的折磨，還有高昂的費(fèi)用支出。我們倡議社會(huì)組織應(yīng)盡所能，向需要幫助的人伸出援手。
      昌達(dá)集團(tuán)在2015年9月，本著為員工排憂解難，為企業(yè)保駕護(hù)航的原則，以“團(tuán)結(jié)互助、扶危救急”為宗旨，發(fā)起成立了企業(yè)內(nèi)部公益性基金--昌達(dá)集團(tuán)健康基金，用于公司員工的個(gè)人健康維護(hù)和重大疾病救助。
      基金規(guī)定，每名員工都可以享有每年一次的健康體檢、健康講座、戶外健身活動(dòng)、建立健康檔案、重大疾病救助、疾病慰問及其他疾病預(yù)防活動(dòng)等，救助對(duì)象為在公司工齡滿一年以上的職工本人。
      健康基金成立至今，已經(jīng)幫助了多名員工治療疾病，公司每年捐助基金10萬元以上，以保障“健康基金”的持續(xù)運(yùn)作。
      昌達(dá)集團(tuán)成立健康基金，不但幫助患病員工減輕了醫(yī)療費(fèi)用問題，甚至挽救了員工的生命，為員工送去了一份溫暖和關(guān)懷，弘揚(yáng)了“扶危濟(jì)困”的中國傳統(tǒng)文化，履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，也為昌達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化注入了新鮮的活力！希望昌達(dá)集團(tuán)健康基金日后不僅可以救人，還能傳播自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)互助的慈善理念，打破人與人之間的冷漠之心，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。